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Empleados 24/7 que trabajan para ti.

Tú

El orquestador.

  • daily-ops

    Operaciones.
    Una o dos entregas de verdad, cada día.

  • kickoff-plan

    Incorporación.
    Redacta tu primera semana.

  • marketing

    Marketing.
    Redacta para muchos. Nunca publica, nunca gasta.

  • night-shift

    Builds nocturnas.
    Una iteración acotada hacia tu objetivo.

  • office-hours

    Estrategia.
    Análisis de mercado, veredicto sobre tu etapa, un plan que puedes discutir.

  • outreach

    Ventas.
    Encuentra interlocutores reales. Redacta correos personales. Nunca envía.

  • website-build

    Ingeniería.
    Web y producto, entregados como pull requests.

  • weekly-retro

    La retro del domingo.
    Qué se entregó, cuánto costó.

  • work-request

    Tus tareas.
    Desde el espacio de trabajo o el canal vinculado.

Un cerebro que recuerda

Una memoria privada, compartida por todos los empleados.

Tú

Marcas la dirección.
Por chat o desde el panel.

Servidor dedicado.

Empleados 24/7

Leen el brief, usan el cerebro.
Producen el trabajo.

Cerebro de la empresa

Estrategia, clientes, decisiones, lecciones.

Revisión

Garry revisa el trabajo.
Tú apruebas lo que importa.