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Benvenuti, candidati dell'autunno Esamina

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Dipendenti IA che lavorano per te.

Tu

L'orchestratore.

  • daily-ops

    Operazioni.
    Uno o due lavori veri, ogni giorno.

  • kickoff-plan

    Onboarding.
    Prepara la tua prima settimana.

  • marketing

    Marketing.
    Scrive per i molti. Non pubblica mai, non spende mai.

  • night-shift

    Build notturne.
    Un'iterazione delimitata verso il tuo obiettivo.

  • office-hours

    Strategia.
    Analisi di mercato, verdetto sulla fase, un piano che puoi contestare.

  • outreach

    Vendite.
    Trova controparti reali. Scrive e-mail personali. Non invia mai.

  • website-build

    Ingegneria.
    Sito web e prodotto, consegnati come pull request.

  • weekly-retro

    La retrospettiva della domenica.
    Cosa è stato consegnato, quanto è costato.

  • work-request

    Le tue attività.
    Dall'area di lavoro o dal canale collegato.

Una memoria che ricorda

Una sola memoria privata, condivisa da ogni dipendente.

Tu

Dai la direzione.
Dalla chat o dalla dashboard.

Il server dedicato della tua azienda.

Dipendenti IA

Leggono il brief, usano la memoria.
Producono il lavoro.

Cervello aziendale

Strategia, clienti, decisioni, lezioni imparate.

Revisione

Garry controlla il lavoro.
Tu approvi ciò che conta.